«Адель» от Decens

adel-nsk.ru

«Так как это был наш первый проект, то его цена была 5 тыс.», — поделился создатель.

Как Роман Петров из «Ай Ти Констракта» выращивает конкурентов

И ещё письмо. От Андрея, основателя студии Decens.

Я открываю дизайн-студию. Т.к. я ещё студент, то опыта работы в компании у меня нет. Да, я конечно умею создавать сайты, но вот как организовать работу, когда у меня будет больше трёх человек, я, честно говоря, не представлял.

Учитывая то, что мы не используем CMS, да еще и существенно демпингуем (чего никому не советую — горький опыт), разработка даже самого маленького сайта с админ-панелью отнимает у нас очень много времени, а денег почти не приносит. Но т.к. мы только развиваемся и собираем портфолио, то для нас это до поры до времени приемлемо.

Решив облегчить разработку, я пришел к выводу, что пора использовать CMS. Плюс я хотел посмотреть, как происходит процесс разработки в реальной студии. Обдумав возможности, я написал Роману в «Ай Ти Констракт». Он согласился поделиться опытом на условии того, что я в это время поработаю у него.

В первый же день работы я просто обалдел. Насколько там все было не так, как я себе представлял. Каждый занимается своим делом, проводятся мозговые штурмы. Роман постоянно ходит и о чём-то спорит с программистами. Кстати, ни разу не слышал, чтобы он повысил голос. Хотя нет, один раз было — он «интересовался», почему дизайнеры не могут сделать ему баннер. Правда вышли эти дизайнеры с видом, как будто им только что анекдот рассказали. Что примечательно, так это отсутствие корпоративного неравенства. Все на одном уровне. Полностью отсутствуют понты, а сотрудники называют Романа «Вождем» :) В такой атмосфере работать одно удовольствие. Единственный минус — в офисе душновато.

Так как мы поумнели и решили перейти на CMS, то остановили свой выбор на UMI или на Bitrix. Как я ни старался что-нибудь подглядеть по Битриксу, ничего у меня не вышло. Придётся учить самому. Вообще мне не понятно, почему все негативно отзываются об этой CMS. Я недавно с другом смотрел вебинар по корпоративному порталу на Битриксе, так он сказал, что когда работал стажером в одном банке, они мечтали о такой системе. Но почему-то тратили куда большие деньги на собственную разработку на Sharepoint, которая не имела и десятой части того функционала. Да и на недавнем веб-клубе (который я называю «шабаш ВЕБмь) я спросил Николая из «Скай-ИТ», почему они крестят трубку, когда их по телефону спрашивают, делают ли они сайты на «Битриксе». Ответ был: «Ну потому что это „Битрикс“». То есть объективного ответа никто дать не может.

Вообще, Роман отличный руководитель, видимо сказывается, что он еще преподает в университете. Посмотрев на его компанию в течение этого времени, я получил такую порцию информации, что чувствую, скоро у нас попрёт. Приятно, что человек так просто делится опытом, а главное находит для этого время.

Огромное вам спасибо, Роман!

А вот следующая информация будет полезна тем, кто хочет устроиться в одну из студий.
На одном из веб-клубов (до НГ) было обсуждение того, что студии испытывают сильную нехватку в кадрах. Многие говорили о том, что может пора пройтись по институтам с предложением для студентов (разумеется, начать все планировали с НГУ). После этого я пробовал как-то устроится в несколько студий, но из одной меня попросили выслать побольше работ, я выслал — больше они не отвечали (я мысленно сравнял себя с плинтусом), из другой не ответили вообще (привет Юрику и Виталику :)

Мне вот просто стало интересно, вы хотите из институтов повытаскивать мега-спецов или вам просто в день приходит неимоверное количество резюме?

Именно поэтому я решил, что единственный способ работать в вебе в Новосибирске — открывать свою студию.

Андрей