Поставить внутрь? Вы не могли бы пояснить?

Current score: 0 (to vote for this comment, please visit the site)

Николай пишет:

Nullweb пишет:
P.S. А по хорошему, с таких хостеров валить надо :)
не, не выйдет с них свалить. причины этого — не тема для публичной беседы :)

А в чем проблема просто взять поставить внутрь? Разве это проблема хостера?

Current score: 0 (to vote for this comment, please visit the site)

Забавно)
http://www.telefonica.com/img/telefonica_brands/lgo_movistar02.png

Current score: 0 (to vote for this comment, please visit the site)

Nullweb пишет:

P.S. А по хорошему, с таких хостеров валить надо :)

не, не выйдет с них свалить. причины этого — не тема для публичной беседы :)

Current score: 1 (to vote for this comment, please visit the site)

@ Николай:
Если нельзя вставить это рандомное число в тело страницы (в скрытое поле), то можно хотя бы сделать покрасивше УРЛ, типа: http://www.mobimark.ru/contacts/managers/1234/

P.S. А по хорошему, с таких хостеров валить надо :)

Current score: 0 (to vote for this comment, please visit the site)

@ Анатолий, вас кто-то обидел, унизил?

@ vovney, на их серверах, к сожалению, приходится. На одной площадке постоянно крутится куча высоконагруженных проектов, поэтому жутчайшее кэширование включено. Если не дописывать в УРЛ что-то рандомное (а более красивые методы типа no-cache не работают), то сервер будет долго отдавать одну и ту же страницу.

Current score: 0 (to vote for this comment, please visit the site)

а вот такие ссылки внутри сайта щас модно делать что ли?
http://www.mobimark.ru/contacts/managers/?rnd=32173aa3beee59d9e4f956d4ae8dd178

Current score: 0 (to vote for this comment, please visit the site)

Михаил пишет:

@ Анатолий: вы мудофил со своими подъебами.

я то вот как раз не подъебывал, свободен, Василий

——

Понаделают гавна разработчики хуевы, а потом все вокруг виноваты
пиздец

Current score: 1 (to vote for this comment, please visit the site)

Сразу видно, что лого и сайт делали разные люди…

Current score: 0 (to vote for this comment, please visit the site)

По-моему хороший сайт и цвета очень симатичные.

@ Анатолий: вы мудофил со своими подъебами.

Current score: 1 (to vote for this comment, please visit the site)

@ Николай:
1. В меню для ссылки «Услуги» сделайте display:block, чтобы выпало меню, требуется навести на слово, а ведь по краям рамка появляется еще до того как наводим на слово.
2. Если находимся на главной «иконка домик» серая (видимо потому что активная), но при этом находясь на карте сайта значок черный.
3. На главной справа блок и выделена ссылка «Новости», при нажатии «От агенства», «От индустрии» ожидаешь увидеть другой материал (без обновления сайта) или отфильтрованные новости, мы же переходим на новую страницу.

>> Комментарий про «Выглядит очень слабо» — я был бы признателен за более детальные пояснения, а вот вашему ноутбуку могу только позавидовать — это ж какое разрешение на нем?

Помимо того, что я написал ранее, так же: не качественный логотип (при верстке по краям видны помехи).
Используется для ссылок светлый приятный цвет, и тут же для меню и для телефона в шапке темный и навязывающий скуку непонятный цвет.

Снизу «Наши клиенты», пускай картинки ведут на выделенное место в портфолио. Я увидел нужного мне клиента и хочу узнать, что вы для него сделали, а вы заставляете заново смотреть весь список клиентов снова.

Current score: 1 (to vote for this comment, please visit the site)

Неплохо. Почему Евгения Окаряченко держит телефон в правой руке, в то время, как остальные ее коллеги используют левую руку? В данном случае левая рука находится на переднем плане и акцентирует внимание на телефоне, сразу видно, что человек работает – звонит клиенту.

Current score: 0 (to vote for this comment, please visit the site)

Николай пишет:

Анатолий, я ждал вашей реакции. Да и не только я — тут все затаили дыхание в ожидании ссылки на результаты валидации :) Спасибо!

«Мы делаем на 100%, а не ‘как умеем’»
Как по мне — уделять внимание необходимо всем мелочам

Current score: 0 (to vote for this comment, please visit the site)

аккуратно. понятно.

Current score: 1 (to vote for this comment, please visit the site)

Николай пишет:

С кеглем вопрос тот еще — вон Анатолию он кажется мелким, а кому-то большим. Так что лучше ничего не трогать — все равно будут недовольные.

Про «большой» шрифт — это был подъеб )

Current score: 0 (to vote for this comment, please visit the site)

Сразу хочу сказать, что логотип делали не мы. К сожалению. Потому что он мне кажется вполне удачным.

С кеглем вопрос тот еще — вон Анатолию он кажется мелким, а кому-то большим. Так что лучше ничего не трогать — все равно будут недовольные.

Николай Кленов, личный кабинет, к сожалению, пока не запущен. Но вы приятно удивли своей внимательностью.

Комментарий про «Выглядит очень слабо» — я был бы признателен за более детальные пояснения, а вот вашему ноутбуку могу только позавидовать — это ж какое разрешение на нем?

sharada, проводной телефон можно рассматривать как метафору того, что менеджеры в офисе и готовы к диалогу. А появись они там с мобильниками, никто и не звонил бы, ожидая ответа «не могу говорить, я за рулем». Ну как-то так :)

Gr_ID, менеджеров на фото меньше, потому что 4ая — это менеджер по PR, не участвующая в процессе продажи, а значит, большинству интересующих компанию посетителей сайта, не интересная.

Анатолий, я ждал вашей реакции. Да и не только я — тут все затаили дыхание в ожидании ссылки на результаты валидации :) Спасибо!

Current score: 1 (to vote for this comment, please visit the site)

понравились круглые картинки к новостям. Хотя в моем круге такая же фишка вызывала раздражение… а тут номрально смотрится

Current score: 1 (to vote for this comment, please visit the site)

шрифт да – мелковат, логотип да – хуевый, поля да – подписать бы
Так то вроде даже видно и работу над мелочами — меню например
ну и табличная верстка со 100 ошибками – слабо)

Current score: 1 (to vote for this comment, please visit the site)

Serge пишет:

и надо шрифт помельче!

да-да, на внутренней слишком большой шрифт

Current score: 0 (to vote for this comment, please visit the site)

3) менеджеров 4 а на фото их 3, но это мелочи по сравнению с вышесказанным.

Current score: 0 (to vote for this comment, please visit the site)